Vacatures

standard

Wat je niet moet doen tijdens een sollicitatiegesprek: 3 tips

Je hebt op een vacature voor onderhoudsmonteur Den Bosch of applicatiebeheerder Amsterdam gesolliciteerd en je bent geselecteerd voor de volgende ronde! Natuurlijk bereid je je goed voor op het gesprek en weet je hoe je een goede indruk achterlaat. Maar weet je ook wat je juist niet moet doen tijdens een sollicitatiegesprek? In dit artikel vind je drie tips.

Tip 1: Wees niet negatief

Het heeft geen zin om je vorige werkgever of collega’s in het sollicitatiegesprek af te kraken, ook al denk je misschien van wel. Het geeft het gesprek een negatieve lading. Daarbij zullen je gesprekspartners gaan denken dat je misschien ook wel zo negatief zult zijn over je volgende baan.

onderhoudsmonteur den bosch

Tip 2: Kom niet te laat

Als je te laat komt voor je sollicitatiegesprek, laat je eigenlijk zien dat je niet echt geïnteresseerd bent. Ook denkt de werkgever dan dat je ook voor je werk wel vaak te laat zult komen. Daarom is het sterk aan te raden om ervoor te zorgen dat je op tijd komt.

Tip 3: Eet geen kauwgom

Voor je sollicitatiegesprek even op kauwgom kauwen voor een frisse adem is natuurlijk alleen maar goed. Maar doe je kauwgom uit zodra (of liever nog: voordat) je daar bent. Het kauwen op kauwgom komt namelijk ongeïnteresseerd over.

standard

Hoe ga je te werk als ICT programmeur?

Momenteel zijn er erg veel iT vacatures, omdat steeds meer bedrijven hier mee gaan werken. Maar als programmeur werken is niet voor iedereen weggelegd. Er komt namelijk erg veel bij kijken. Voordat een programmeur begint te bouwen is er een idee ontstaan voor iets nieuws. Dit nieuwe idee moet dan omgezet worden naar een programma die werkt. Een programmeur zal dan meestal niet alleen aan een nieuw programma werken, maar dit wordt vaak met een team gedaan. Computersoftware is namelijk zeer uitgebreid en zal erg lang duren als je dit alleen doet. Iedereen binnen het team krijgt een specifieke taak en al deze losse onderdelen worden dan later samengevoegd tot een werkend programma.

Het programma uitbrengen

Wanneer het programma werkt zal dit getest moeten worden. Als je wilt controleren of alles werkt moet er over het algemeen gebruikt worden gemaakt van software testers. Deze software testers zullen de nieuwe software gaan uitproberen. Eventuele bugs worden dan genoteerd en doorgegeven aan de programmeur, zodat deze fouten verholpen kunnen worden. Nadat het programma is uitgebracht kan het gebeuren dat er alsnog fouten worden ontdekt. Dit soort fouten worden dan opgelost door het uitvoeren van een update. Als het programma uiteindelijk goed werkt is hier niet veel aandacht meer voor nodig.

standard

Uitzendbureaus Barendrecht voor advies

Onder de verschillende uitzendbureaus Barendrecht heb je bij Personeelsdiensten Hoeksche Waard de meeste kans om snel een leuke baan te vinden. Bij dit uitzendbureau krijg je ook de kans om je breder te presenteren dan alleen door middel van je CV, want voor dit uitzendbureau zijn ook de persoonlijkheid en de vaardigheden van een kandidaat belangrijk. Uitzendbureau Barendrecht beschikt bovendien over een breed netwerk en ook dat vergroot de kans op een baan aanzienlijk. De medewerkers zijn no-nonsense, direct en gedreven en streven er elke dag opnieuw naar de beste match te vinden.

Opstellen van je CV

Van de uitzendbureaus Barendrecht is Personeelsdiensten Hoeksche Waard toch al een heel opvallende vanwege met name de trainingen die het de kandidaten aanbiedt. Zo wordt geleerd hoe je een CV opstelt en worden communicatietrainingen gegeven. Daarnaast krijgen kandidaten een VCA-cursus aangeboden en worden ze goed mogelijk voorbereid op een sollicitatiegesprek. Op die manier hoopt Personeelsdiensten Hoeksche Waard kandidaten zo snel mogelijk aan hun droombaan te helpen op basis dus van een totaalplaatje: de CV, de persoonlijkheden en alle kwaliteiten en vaardigheden waarover iemand beschikt, maar die niet in de CV benoemd worden. Je laten inschrijven bij dit uitzendbureau is een stap in de juiste richting, in de richting van een leuke, uitdagende baan.

standard

Horeca medewerker in Utrecht

Op zoek naar een horeca medewerker Utrecht? Of wil je zelf solliciteren op deze functie? Circle Hospitality is een geschikt bedrijf hiervoor. Ze hebben veel mensen in dienst die in de horeca werken in Utrecht. Wanneer jij dan ook op zoek bent naar een (bij)baan in de horeca of zelf personeel zoekt ben je hier aan het juiste adres. Kijk ook eens op de website wat het bedrijf precies voor je kan betekenen.

horeca medewerker Utrecht

Cicle Hospitality is er voor iedereen die in de horeca wilt werken!

Wil je graag horeca medewerker Utrecht worden? Kijk dan eens bij de vacatures op de site. Je zal zeker kunnen slagen in het vinden van een geschikte vacature. Wanneer je hier op solliciteert is de kans groot dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Reageer alleen op functies die jou leuk lijken! Ben je op zoek naar horeca personeel? Meld je dan aan bij Circle Hospitality en zij zullen voor je het werk doen. Ze hebben een enorme database met enorm veel werkzoekende in de horeca. Je kunt dus gemakkelijk het personeel uitkiezen dat het beste bij jouw horecaonderneming past.